TAG标签 - 网站地图 欢迎访问【广东龙网】www.guangdonglong.com

当前位置:首页 > 资讯 > 热点 >

深度调查:广东寿险业掐尖:亿元培养费抢代理人?热点

时间:2019-07-16 10:34|来源:未知|

广东龙网摘要:本篇文章标题为【深度调查:广东寿险业掐尖:亿元培养费抢代理人?】。网址是http://www.guangdonglong.com/a/2019/0716/142395.html。摘要:八九月招聘高峰期来临前,广东寿险业已遭遇典型的营销员难题。脱离率不低,增员率要 ////


  八九月招聘高峰期来临前,广东寿险业已遭遇典型的营销员难题。脱离率不低,增员率要比脱落率更高,才能维持增长的人力规模。

  在新形势之下,为何大型险企广东分公司要“掐尖”,要用亿元人才培养费用抢人?为何大型险企的脱落率问题也是老大难?为何目前部分公司在招徕优秀人才时,将年龄限制在20岁至45岁之间,用人年轻化趋势初见端倪?

  营销员抢夺战已进入白热化,而作为全国保险重镇的广东市场更具有代表性。南都采访人员近日调研了广东寿险营销员市场的情况, 试图解答上述问题。

  

---www.guangdonglong.com深度调查:广东寿险业掐尖:亿元培养费抢代理人?总结的关键词语: 暴力, 香港

深度调查:广东寿险业掐尖:亿元培养费抢代理人?

  1 脱落率难题待解 :广东寿企脱落率或持平,大型险企更突出

  “在追求规模化的人力增长下,寿险公司的人力争夺早已白热化。”一家小型寿险保险公司副总裁对南都采访人员表示。进入2018年,营销员人力发展开始遇到瓶颈,个险人力的发展基本处于停滞状态,部分基层公司营销员活动率甚至从30%跌落至10%。对于新增人力而言,低活动率意味着脱落只是时间问题。

原题为:深度调查:广东寿险业掐尖:亿元培养费抢代理人?

Copyright © 2012-2019 guangdonglong.com 广东龙网 版权所有 备案:京ICP备11041112号