劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 。未毕业大学生可以入职并签订劳动合同 。
《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。但该条并没有禁止未毕业大学生入职签订劳动合同，未毕业的大学生可以成为劳动法的适格主体 。
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