单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行，变更后的公司承继原来的权利义务关系 。企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 。
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