按以下办法确定用人单位本年度工伤保险费率档次：（一）支缴率为零的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上下浮两档；（二）支缴率大于零且小于等于50%的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上下浮一档；（三）支缴率大于50%且小于等于100%的 ， 其费率执行所属行业基准费率；（四）支缴率大于100%且小于等于150%的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上上浮一档；（五）支缴率大于150%的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上上浮两档 。
《杭州市工伤保险费率浮动实施办法》第八条 ， 社保经办机构根据用人单位工伤保险支缴率考核情况 ， 按以下办法确定用人单位本年度工伤保险费率档次：（一）支缴率为零的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上下浮两档；（二）支缴率大于零且小于等于50%的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上下浮一档；（三）支缴率大于50%且小于等于100%的 ， 其费率执行所属行业基准费率；（四）支缴率大于100%且小于等于150%的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上上浮一档；（五）支缴率大于150%的 ， 其费率在所属行业基准费率基础上上浮两档 。一类行业用人单位符合上述（一）或（二）项的 ， 其费率不再下浮 ， 仍按该行业基准费率执行 。

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