【拖欠工资可以解决的法律途径有什么】拖欠工资可以解决的法律途径有：
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ， 需要注意的是 ， 要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
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3.通过诉讼途径解决 。对劳动仲裁的裁决不服 ， 可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉 。
【法律依据】
根据《劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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