关于婚假和产假等假期 ， 都是很多人比较关心的问题 ， 尤其是准备领证结婚的人 ， 更是需要了解关于婚假的一些规定 。在2022年初 ， 全国多地都修改了人口与计划生育条例 ， 那么2022国家规定婚假是15天吗？具体是怎么规定的呢？

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一、2022国家规定婚假是15天吗
2022年1月以来 ， 全国多地修改了人口与计划生育条例 ， 大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假） ， 新增了育儿假和子女护理假（照料假） 。
目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的 ， 2022年国家规定的婚假是3天不是15天 ， 但各地对于婚假的规定有所不同 ， 可能会在国家规定的基础上增加婚假天数 。如有的省市为鼓励婚前检查 ， 可能会另外增加七天婚假 。
二、关于婚假的一些规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁 ， 男22周岁)结婚的 ， 可享受3天婚假 。
2、符合晚婚年龄(女23周岁 ， 男25周岁)的 ， 不再享受晚婚假奖励 ， 只有3天法定婚假 。
3、结婚时男女双方不在异地工作的 ， 可视路程远近 ， 另给予路程假 。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的 ， 不另给假期 。
5、婚假包括公休假（周六、周日）和法定假（法定节假日） 。
6、再婚的可享受法定婚假 。
三、婚假有效期以及多久内休完
1、我国法律没有明确规定婚假的有效期 ， 即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完 。
2、对于婚假的有效期 ， 不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期 ， 有的是登记领取结婚证之后三个月内休完 ， 有的是半年内 ， 有的是一年等 ， 在有效期内未休完婚假的 ， 视为自动放弃该福利 。
3、还有 ， 婚假应当—次性休完 ， 不可单独分开使用 。
四、婚假工资规定
根据劳动法第四章第五十一条规定 ， 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ， 用人单位应当依法支付工资 。
2022国家规定婚假不是15天 ， 还需要看你们当地的婚假规定 ， 婚假最多的地方有30天呢 ， 真是让人十分羡慕了 。
【晚婚婚假规定2022】

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