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我们对于孝，不能问它可以带来什么好处 。我们只能问：我有没有对我父母孝敬？如果没有的话，我就是一个忘本的人 。我连本都忘了，还有什么前途？一棵树，其树根烂掉以后，树长得再高大，它也不会持久，它很快就倒了，烂了，被虫蛀了，枯死了 。所以，为什么很多人晋升的很快，降黜的也很快？就是因为不孝 。我们就知道他是不孝子 。他一定有什么地方让他父母很生气 。我们老百姓常讲，孝顺，孝顺，就是说：孝了你就顺了！
什么叫宇宙造化之妙？就是真正打你的人不多，真正杀你的人更少，真正存心害你的人很少见 。我们因之受伤害最严重的是什么东西？就是心中那一股怨气 。那一股怨气一来，你承受不了，没有人承受得了 。你看有些老妈妈，她一开口就是一股怨气 。“我怎么那么倒霉，我年轻的时候那么辛苦，现在七老八十了还那么辛苦 。我养了七八个儿子有什么用？”这一股怨气才是伤害全家人的罪魁 。不管是健康，不管是事业，不管是前途，不管是任何东西，都会受伤害 。富不过三代，不是你所看到那些有形的东西导致的，而是那股怨气不消的状况，才使得其家庭富不过三代 。
我们说过，很多人不是老死的，也不是病死的，而是被人咒死的，诅咒死的！
但是我们偏不承认，怨气？哪里有怨气？这不可能啊 。因为你只看到看得见的，却看不到那些看不见的 。现代人就是看得见的才相信 。看不见的绝对不相信 。你这是干吗呢？骗自己而已 。孝道是用来传家的 。我们把它叫做传家宝 。有了这个传家宝，就算我们这一代很苦，我们第二代还是很苦，但是我们第三代总会出人头地 。靠什么？就靠一个孝字，没有别的 。
我举个例子 。今天去上班，你要不要好好工作？也许你已经下定决心今天要得过且过 。因为你想的都是老板对我不好，这工作是我不喜欢的，我是有才能的人，我怎么能忍受这样的待遇？怀着这样的心态，你怎么可能好好工作？可是当你上班的时候，你就要想：如果没有父母就没有我，所以我在公司的种种表现，都关系到我父母的脸面 。我不能让我父母受人家非议，受人家耻笑，受人家责骂，所以我要好好做 。
为什么中国人老告诉你，要为家族争光？很多人都看不起什么家族 。但中国人永远离不开家，就是因为它有孝在里面 。你看这个“孝”怎么写的？上边那半部是老，下边这半部是子 。就是老少两代的关系叫做孝 。

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我们把“孝”扩展到工作中来看，现在有很多老板听了这些道理以后，已经把“孝顺父母”作为用人的第一标准了 。道理很简单：不孝之人，何谈忠诚？我们中国有一句话：忠臣出于孝子之门 。所以大家要用人，就应该打听打听这个来求职的人对他父母好不好，这是非常根本的东西，比他在学校考多少分更重要 。
试想一下：一个对父母都没有真心的人，你还能指望他对谁有真心呢？！说严重一点，你用个不孝的人，没什么本事，也就罢了；假设，他个人能力很强，那你就惨了，迟早被他害死！
那当老板的就可以不孝了吗？我请问一下，哪个老板敢说自己没有比自己更大的老板？你说，我就没有 。好，我们暂且认为是这样 。你公司的员工听说你对父母不孝，他们会作何感谢？他们一定会想，这个老板对他父母都这么无情，我们在这里工作还有什么指望呢？你生意上的合作伙伴又会怎么想呢？......

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