红星资本局了解到 ， 虎牙方面所指的道歉 ， 正是裁判文书中提到的2020年11月的“针对相关舆情的回应” 。

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虎牙方面表示 ， 当事人可以继续走司法途径 ， 申请强制执行 。
此前 ， 对于侵权责任纠纷案 ， 虎牙方面表示 ， 被抬事件发生后 ， 该公司涉事的所有相关人员均得到了相应的处罚 ， 包括扣钱、减绩效、降职等 。
张峰对红星资本局表示 ， 目前 ， 他已向法院申请强制执行 。
虎牙称曾多次联系希望和解 ， 赔偿金额成争议焦点
值得注意的是 ， 虎牙方面对红星资本局表示 ， 曾多次和张峰联系 ， 希望达成和解 。 据其了解 ， 张峰也已通过中间人 ， 多次联系虎牙谈赔偿 ， 但是金额没有谈拢 ， “当时（二审判决前后）他已经通过多方来联系我们 ， 说想要钱 ， 我们参加判决的同事说 ， 最近一次应该是开价45万 。 ”
【对话虎牙被抬员工：二审胜诉但虎牙拒不道歉，已向法院申请强制执行】对此 ， 张峰回应红星资本局称 ， 45万是侵权责任纠纷和劳动争议两个案子 ， 合计赔偿45万元 ， 但最终结果不是这个数字 。
但当红星资本局继续追问最终结果时 ， 张峰表示不愿详谈 。
张峰称 ， “调解是在法庭当庭调解的 ， 法官希望说我考虑和解 ， 但我一直是拒绝和解的 。 ”
“第一 ， 中间人是他们派采访人员跟我联系的 ， 想约我私下见面 ， 但我担心人身安全问题没有见 。 第二 ， 他们一直没有说出愿意和解的金额 ， 我只能认为是一个低到侮辱的价格 ， 没有任何诚意 ， 我有什么好谈的 。 ”张峰表示 。
“赔偿啊之类的 ， 法院怎么判就怎么来 。 现在法院就是判决虎牙要公开道歉 ， 那就请问虎牙到底准备什么时候道歉？”张峰质问道 。
当事人回应简历造假问题 ， 劳动纠纷尚在二审中
红星资本局注意到 ， 除上述侵权责任纠纷外 ， 虎牙与当事员工的官司还包括劳动争议案 。 目前 ， 这个案件还在二审中 ， 但一审张峰已败诉 。
虎牙认为 ， 张峰存在简历造假和在职期间兼职等两大问题 ， 而张峰也对相关事实予以确认 。
劳动争议案一审判决书显示 ， 法院认为：虎牙公司以张峰严重违反规章制度为由解除劳动合同具有相应依据 。 张峰主张虎牙公司违法解除劳动合同 ， 法院不予确认 ， 判决虎牙向原告张峰支付工卡余额1175.74元 ， 驳回原告张峰的其余诉讼请求 。
1月13日 ， 张峰对红星资本局回应了简历造假和兼职的问题 。
“对于简历造假这个事情 ， 第一我没有主观故意的造假行为 ， 第二这是我直属领导当初邀约我进入虎牙时 ， 要求我进行的简历修改 。 ”张峰说道 ， “而且我要补充一下 ， 当初我直属领导邀约我进入虎牙的时候 ， 并没有告诉我是什么岗位 ， 后来到了一些环节 ， 我知道了岗位要求后 ， 我发现我本来就是符合的 ， 完全没有必要去修改简历 。 ”
根据判决书 ， 张峰提供的其与直属领导卢某的微信聊天记录显示 ， 卢某要求张峰 ， “你周末改一下简历 ， 把你在XX这段经历再丰富一下 ， 还有之前在XXX的运营时间拉长一点 ， 然后把运营主播 ， 还有工作职能部分再丰富一下 。 ”张峰回复“好的” ， 之后张峰向卢某发送了简历文档 ， 并得到了卢某的确认 。
而虎牙认为 ， 张峰隐瞒了一段其在前单位的工作经历 ， 而工作稳定性会影响公司是否对其进行录用的判断 。 同时 ， 该行为在虎牙员工手册中属严重违纪 。