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02
摸鱼为何流行？
当我们去讨论摸鱼学的成型 ， 首先第一个要解决的问题是 ， 摸鱼是如何成为流行词的？
一个网络热词的形成关键在于流行性 ， 而流行性则代表了更高程度的接纳 。
语言的背后是有东西的 ， 这种语言也不能离开文化而存在 。 萨丕尔在《语言学》中阐述过这个道理：某种词义变迁和发展的背后 ， 是当下经济发展和文化流行给人们带来的心理认知改变 。
在「二十世纪以来汉语书面语的构建与发展研究」教育部人文社会科学规划基金项目中 ， 学者吴玲竹、何亮指出 ， 「摸鱼」一词经历了由本义探取鱼类到获得利益的演变 。 而在「获得利益」的语义分支下 ， 进一步衍生出「不干正事」 ， 以及「假装工作办私事」的意思 。 这是基于鱼在古代是食物 ， 一种可作为交换的劳动产品 ， 从而使其具备了商品价值 。
劳动者觉得他们获得的报酬是「获利」 ， 因而偶尔摸鱼成为一种隐秘的怠工 ， 仿佛获取了更大的利益 ， 在内卷者看来 ， 这种摸鱼无疑是可耻的 。
但现实情况并非如此 。
工作已经超越情感和生活成为压力最大的来源 。 脉脉《向内而生：中国职场流动趋势年度报告2020》中 ， 71%的人称工作是让自己产生焦虑的最主要因素 ， 高达第一 。

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《2020企业健康福利洞察报告》也显示 ， 相比2019年 ， 2020年25-30岁以下的职场人压力与日俱增 ， 他们因处于事业上升瓶颈期状态迷茫焦虑 ， 压力值高达7.4 ， 成为职场压力最高的群体 。 而25岁以下的职场青年 ， 也因为收入减少和超前消费的习惯 ， 在经济上“腹背受敌” ， 压力值稍低排行第二为7.2 。
事实情况是 ， 人们需要摸鱼 ， 这像是一种情感补偿机制 。 面对高压而无法挣脱的工作时 ， 雇员需要用一种近乎自嘲的方式与自我达成和解 ， 从情感上对自己形成保护 。
像此前热议的「清华大学摸鱼学导论」事件 ， 该校社会科学学院院长、心理学系主任彭凯平也认为 ， 他在摸鱼中看到了一种积极的尝试 ， 「摸鱼并不意味着不想努力」 ， 而是学生在高压下的调侃和自嘲 ， 是释放压力的出口 。
随着科技发展和技术进步 ， 摸鱼应该是一种良性循环 。 人类学家大卫·格雷伯曾在《狗屁工作：一种理论》中写道 ， 越来越多的员工发现虽然自己每周要做40甚至50小时公文工作 ， 但有效的工作时间只有15小时 。 正如凯恩斯预测的那样 ， 技术的进步让生产性工作大量减少 ， 但劳动者并没有减少他们的工作时间 ， 也无暇追求他们想要的快乐 。 因为其余的时间都花在组织参加和激励讨论会、更新脸书个人资料、下载电视机顶盒上了 。
话已至此 ， 内卷达人大可不必对摸鱼人指指点点 。 《Gallup全球职场环境报告》数据显示 ， 不摸鱼的员工在142个国家中的占比不到15% 。 所以说 ， 摸鱼人才是正道 。
03
知识民工的觉醒
彭凯平的评价其实还有后半句 ， “这是一种反抗 ， 一种辛酸 ， 一种正义 。 ”
不仅是学生群体 ， 在最早提出「996.ICU」的重灾区互联网 ， 「摸鱼」语义的背后 ， 才是更广泛的程序员群体对当下剥削工作制度的挑战 ， 它和「IT民工、打工人、码农」等词语一样 ， 是现代社会某种群体的集体表达 。