49、网络连接你我他，新桥质量靠大家 。
50、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心 。
质量文化对企业员工的行为具有导向功能，体现在规定企业在质量方面的价值取向、明确行动目标、确立规章制度和行为方式 。导向功能同时也包括对员工的约束、自控、凝聚 。它是指企业通过制度文化、伦理道德规范约束企业全体员工的言行，使企业领导和员工在一定的规范内有效实施质量活动；企业通过广大员工认可的质量方面价值观而获得的一种控制功能来达到企业的自我控制；企业文化将企业员工紧紧地联系在一起，同心协力，共同奋斗，具体通过目标凝聚、价值凝聚、理想凝聚来实现 。
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