OK,接下来找第三个人,那就是运营,这个岗位很重要,必须是要有工作经验的,但是这个人也是很贵的,如何找到有能力,又不花钱的这个人呢 。
还是老办法,靠网络,首先我会把成都所有做得好的淘宝店铺,天猫店铺收集起来,然后在百度搜索店铺名称或者公司名称(当时天猫店铺有公司名称)+招聘 二字,看下他们有没有招聘需求,然后我去投简历,在简历上我说了我自己开过淘宝店,很想学习,所以工资是多少都无所谓,岗位是什么都无所谓,哪怕去打包都愿意,所以当时收到很多让我去应聘的,我都去了,最后我选择了一家在办公楼的,高大上的企业去做客服,1100元的工资,为什么我会选择这家企业呢,第一,这个企业比较有钱,可以肯定他们的运营不是股东,只是打工的,第二,能够在这种企业做运营这么重要工作的,基本上都是经过严格筛选的,能力应该没有问题 。所以在这个公司待了不到一周的时间,就和这个运营成为了朋友,简称为LF(现在也是我们的合伙人),了解到他之前的工作经历以及来这个公司的时间,在这个公司他干了1年了,做这个公司的运营也有1年了,之前也是做淘宝掌柜自己开店铺,后来做不走了就去杭州打工,打了1年的工回成都来做运营就来这家公司了,了解到这些我很兴奋,这就是我要找的人,所以就问LF有没有考虑过再自己开店,因为他在这家公司收入还可以,而且他曾经失败过,所以很犹豫,我给他说如果有一个现成的团队,只差一个运营的时候,他有点动摇,最后我们谈成是这样的,他还是在这个公司上班,只是晚上兼职帮我们做运营,他也是我们这个团队的股东,月底分钱,而且他在这个公司的日常工作,我,CL,XM帮他们分担一些执行方面的运营工作,而且XM就是那个美工因为有了LF的加入,她更愿意加入我们这个团队了,不仅我,CL,XM获得了LF这位有经验的人在运营上的指点,而且还得到了当时所在那家公司的天猫旗舰店的内部资源 。就这样,我们这个团队,美工,运营,推广,客服全部搞定,不花工资,只花很少的钱 。切记:作为一个掌柜必须要做客服,只有做客服才知道你的买家的需求!
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