工龄达到30年有哪些好处吗?养老金的高低到底与哪些因素有关( 二 )


实际上 , 工龄达到30年 , 对于公务员来说 , 目前已经可以申请提前退休了 。《公务员法》规定 , 如果工龄达到30年 , 或者距离法定退休年龄不足5年、工龄达到20年的 , 可以申请提前退休 。公务员工作是大众眼中的铁饭碗 , 不仅在职时待遇好 , 各种福利一应俱全 , 而且退休时养老金高 , 还有机会申请提前退休 , 难怪每年的国考竞争会那么激烈 。
第五 , 企退人员去世抚恤金高
企业退休人员去世后 , 按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行规定》可以享受三方面的遗属待遇 , 一是家属继承去世人员个人养老金账户金额 , 如果企退人员去世时 , 个人养老金账户金额还没有领完 , 剩余的钱可以由家属继承;二是有丧葬费待遇;三是有抚恤金待遇 。丧葬费按照去世人员所在省份上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍发放 。抚恤金按照本人在职时缴费年限来确定发放月数 , 缴费年限15年的 , 发放月数为9个月 , 缴费年限达到30年的 , 按照最高24个月的标准来发放 。比如某企退去世人员上年度当地居民城镇月人均可支配收入4000元 , 丧葬费可领8000元 , 抚恤金可以最高领9.6万元 。

工龄达到30年有哪些好处吗?养老金的高低到底与哪些因素有关

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第六 , 有机会带薪休假
部分单位对于工龄达到要求的员工 , 出台带薪休假制度 , 不用上班 , 也可以享受正常的工资奖金待遇 。比如某单位规定 , 对于工龄达到5年的 , 每年可以享受2天的带薪休假 , 工龄达到10年的 , 可以享受5天的带薪休假 , 工龄达到15年的 , 可以享受10天的带薪休假 , 工龄达到20年的 , 可以享受15天的带薪休假 。
第七 , 工龄可以增加工资待遇
公务员单位、国企单位、或者部分私企单位 , 都有工龄工资 , 工龄工资的高低 , 与工龄成正比 , 工龄越长 , 工龄工资越高 。如果1年工龄每月增加工资20元 , 30年工龄每月就有600元的工龄工资 , 1年累计下来也不是一个小数目 。

工龄达到30年有哪些好处吗?养老金的高低到底与哪些因素有关

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【工龄达到30年有哪些好处吗?养老金的高低到底与哪些因素有关】以上7点就是工龄达到30年至少的7个好处 , 看完我的分析 , 文章开头提及的几位大爷或许已经明白养老金有高有低的原因了 。实际上 , 工龄达到30年的好处更多 。比如 , 有机会享受过渡性养老金待遇 , 在一些地方 , 享受更高的地方养老金待遇 。除此之外 , 你还知道工龄达到30年有哪些好处吗?


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