3、2022年社保最低缴费标准上涨什么是社保最低缴费标准？众所周知，在职职工的社保缴费基数一般是本人上年度月平均工资，灵活就业人员参保缴费基数一般是当地上年度月平均工资 。但是，缴费基数存在上限和下限，下限是不低于上年度职工平均工资的60%，上限不高于上年度职工平均工资的300%，也就是3倍 。既然社保缴费基数有下限，那自然社保缴费也就有最低标准，按照社保缴费基数下限缴费，就是社保的最低缴费标准 。
8月份以来，山东、辽宁、湖北等多地发布了2022社保缴费基数新标准，社保最低缴费均迎来了上涨 。
其中，山东2022年职工养老保险、职工医保等月缴费基数下限为3980元，上限为19899元 。而2021年山东社保缴费基数下限为3746元，所以，山东2022年社保缴费基数下限从3746元涨到了3980元，上涨了234元 。
辽宁2022年社保缴费基数下限为3678元，上限为19149元 。而2021年辽宁的社保缴费基数下限为3425元，所以，辽宁2022年社保缴费基数下限从3425元涨到了3678元，上涨了253元 。
湖北2022年社保缴费基数下限4077元（第一档），上限为20385元 。而2021年湖北社保缴费缴费基数下限为3740元（第一档），所以，湖北2022年社保缴费基数下限（第一档）从3740元涨到了4077元，上涨了337元 。

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4、灵活就业人员要补缴多少？对于参加职工养老保险，在单位参保的话，职工个人缴费比例为8% 。但如果是灵活就业人员个人参保的话，缴费比例为20% 。随着8月份当地2022年社保缴费最低标准提升，灵活就业人员的最低缴费也会变多，对于按照社保缴费下限缴费，并且今年已经按照之前标准扣费的灵活就业人员来说，那就需要补缴1-7月份的缴费 。
灵活就业人员具体补缴多少钱，是因地而异的，要看当地的社保最低缴费标准提升了多少 。我们分别以山东、湖北、辽宁为例，看看要补缴多少 。
在山东，山东2022年社保最低缴费基数提升了234元，缴费比例为20%，意味着每月缴费变多了46.8元，补缴前7个月的缴费就是327.6元 。
在湖北，湖北2022年社保最低缴费基数提升了337元，缴费比例为20%，意味着每月缴费变多了67.4元，补缴前7个月的缴费就是471.8元 。
在辽宁，辽宁2022年社保最低缴费基数提升了253元，缴费比例为20%，意味着每月缴费变多了50.6元，补缴前7个月的缴费就是354.2元 。
5、2022职工社保公司和个人缴费比例是多少？每月交多少？
2022各大城市社保缴费基数已经调整，多数城市7月起，将按照新基数进行缴费 。职工社保缴纳费用是公司和个人一起承担，具体按照比例缴纳，那么2022职工社保，公司和个人缴费比例是多少？每月交多少？对于这个问题，以一线城市北、上、广、深为例，不了解的，一起往下看吧 。
社保缴纳费用=缴费基数*比例 。而社保缴纳比例，每个城市都不同，以一线城市北、上、广、深社保缴纳比例：
一、北京
1、缴费比例：
养老：企业16%，个人8%
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：分为8个档次（
0.2%/0.4%/0.7%/0.9%/1.1%/1.3%/1.6%/1.9%），个人不缴费
医疗（包含生育）：企业9.8%，个人2%
2、每月交多少：
2022年，北京最低缴纳基数5869，工伤比例按照0.4%缴费，个人交保费619.25元，企业1567.04元/月 。
二、上海
1、缴费比例：
养老：企业16%，个人8%
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费
医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
残疾人保障金：97.8，企业承担

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