熟悉经纬的人都知道 ， 经纬招聘人才的典型风格是：无需专业投资背景出身 ， 但得要对互联网很有“感觉” 。经纬早年组建“互联网军团”时 ， 广招互联网技术、产品人才 ， 熊飞就是其中的一员 。他曾在阿里巴巴任产品经理 ， 负责B2B收费类产品(诚信通) ， 企业级电子商务(域名服务)的产品工作 。在此之前 ， 他还任职过腾讯的产品经理 ， 负责腾讯网社区产品的设计及策划 ， 这样的经历使得他能真正地跟创业者打成一片 。2011年加入经纬中国 。
投资风格：任何投资都要从两个层面考虑问题：1、机会成本 。从某种角度来说 ， 机会成本决定了投资收益率；2、投资风险和商业模式、业务模式紧密相关 。此外 ， 他认为任何风险和财务问题都是业务问题 ， 如果一个公司业务状态好 ， 又以产品和技术为导向 ， 整个团队有梦想、有视野 ， 就一定有投资空间 。
主要投资领域：主要关注移动互联网、企业服务
【阿里巴巴员工离职率 阿里离职员工大盘点】4、黄炎：鼎晖投资合伙人
黄炎 ， 这个“老早就被内定为王功权的接班人”、被某投行人士对其评价“聪明、睿智、冷静”的投资人 ， 曾于1999年与马云一起创业 ， 并任阿里巴巴公司副总裁 ， 先后主管过工程部、战略联盟部和市场部 。随后 ， 他任职英特尔投资中国区联席总监 ， 负责英特尔在中国的风险投资业务 。此后 ， 他加入鼎晖创投 。
投资风格：对于创始人的考量 ， 除了创新、眼光和魄力 ， 还有一个特别重要的考量因素 ， 就是学习能力 。学习能力包括三个层次：1、书本学习能力；2、从别人身上学习的能力；3、“悟” ， 即能从书本上、别人身上找到最适合自己的东西 ， 并与自身性格和气场结合 ， 变成自己的东西 。此外 ， 创业者还需要mental toughness ， 这是一种坚韧和韧性 。
主要投资领域：互联网、消费服务、新能源、医疗设备和医疗服务等
5、李治国：阿米巴资本合伙人
李治国曾于1999年底加入早期阿里巴巴 ， 是最早的50人之一 。而后 ， 他于2004年创办口碑网 ， 2008年被阿里收购 。2009年初到2010年底 ， 李治国参与阿里云的组建 ， 负责数据平台部的组建 ， 后又同时负责了服务运营部门 ， 管理划入阿里云业务的雅虎搜索、雅虎邮箱等业务 ， 以及新兴的云计算服务业务规划 。2010年 ， 李治国再次从阿里巴巴离职 ， 和几个合伙人共同创立了阿米巴基金 。他曾以个人名义投资了蘑菇街、花瓣网、小奥游戏等在内的20个项目 。
投资风格：一种模式如果要快速做大 ， 必须先将产品做薄 。李治国投资更看重团队 ， 将大多数投资项目锁定在杭州周边 ， 更看好“以人为中心”的服务行业 。
主要投资领域：移动互联网、电子商务和SNS等TMT领域
6、李锐：顺为资本合伙人
李锐曾在好大夫在线、阿里巴巴、雅虎中国和263网络集团担任高级管理和产品运营等职位 ， 也曾参与多家互联网企业的早期筹办 。
投资风格：李锐认为做投资最好不要投身边的朋友 ， 要仔细考虑如何选团队 ， 他更偏好投资既有互联网的人又有传统的人的团队 ， 这样的团队成员的融合会使得在客户心态的把握、资源的把握和互联网手段的把握上比较综合 。

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