景区景点、餐饮单位、娱乐场所落实“限流、预约、错峰”要求，控制人员接待上限，落实门票预约制度 。
零售药店强化实名登记，发现有发热等可疑症状的人员立即向属地疫情防控指挥机构报告 。
五、积极推进新冠疫苗接种
接种新冠病毒疫苗是最有效、最安全、最重要的防控措施，既可以有效保护降低感染风险，更可以明显降低感染后的重症发生率 。
请符合接种条件的人员，尽快前往就近的接种点完成疫苗接种；完成第二剂次疫苗接种已满6个月的18岁及以上人群，积极主动预约尽快完成新冠病毒疫苗加强免疫（第三针）接种 。
六、严格落实个人防护措施
广大城乡居民要时刻保持良好的个人防护意识，养成随身携带口罩，科学规范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和公共场所活动时）、勤洗手、常通风、保持社交卫生习惯；
要注意饮食安全，不食用生冷食物，不购买来源不明的进口冷链食品和非冷链物品；家庭注意清洁卫生和室内开窗通风，适量储备口罩、消毒液等必要防疫物资；
出现发热、咳嗽等症状时，及时到就近的发热门诊就诊，并主动告知自己14天内的旅居史及接触史，并积极配合开展疫情防控工作，对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的，将依法依规追究责任 。

文章插图
2022年春节放假安排:
2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日)，共放假7天，其中2022年1月29日(周六)2022年1月30日(周日)正常上班调休 。
放假工资如何计算？
初一到初三3倍工资 。按有关规定，用人单位凡在正月初一至正月初三日即节假日期间安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资，不得以调休等方式代替；
在1月28日至1月31日即休息日期间安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资 。
hi
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