996背法为何 996违法为什么还能实行( 二 ) _小时

为什么很少有专家谈及工厂上班时间超长的问题，有一句话叫山高皇帝远，因为专家领导平时压根就接触不到制造工人，加上得去工厂做普工的，异味大部分工人学历不高，没什么技能，能为社会创造财富价值较低，所以大部分专家都只谈互联网“大厂”!
无论官媒还是比较有名的专家，他们几乎没有谈及工厂上班时间长的问题，原因我国有世界工厂之称，也是制造业大国，供货需求大，但实际人力成本平均低，每一个工厂的正常上班时间几乎不少于12小时，最长的加班平均在13个小时左右，超长加班一天时间是15小时，由于生产制作的产品不一样，有些工厂甚至是12小时轮流黑白班，可能一个月连休假也没有，但是专家几乎不替工厂发声，因为其中牵扯到生产进度，员工薪资，还有企业利益最大化的问题，所以谈也是个寂寞。
大家都知道吧！职场有35岁的拦路虎，又是60岁退休，大多数人的人生如果平平无奇，不出意外到了40岁左右无论男女，找工作进公司几乎不太可能了，最后的归属都是保安，保洁，送外卖!大多数为了家庭最后还是得乖乖进厂，专家之所以很少谈及工厂上班超长，大概也是因为这个原因，因为几乎只有工厂愿意招收年龄偏大的人，同时工厂也是靠手速赚钱地方，去呼吁工厂上班8小时?这明显是自讨没趣。
当然，很多网友好奇了，既然都说“996”是违法的，为什么没看到有关于996被处罚的新闻案例，即然违法了为什么不制止?因为大家都认为这个是正常的，几乎没有因为上班时间过长而去举报公司的，几乎都是辞职走人，或者有走劳动仲裁的，但是最后都不了了知道，大部分人都是有家庭的，所以认为加班是正常的，只要支付合理的报酬，就愿意去干。

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【996背法为何 996违法为什么还能实行】对于“996”各界人士是什么看的？
其实有不少的人对于996都有自己的看法，比如京东的刘强东。刘强东提到了自己创业的那段经历，四年时间没有连续睡觉超过两个小时以上的。刘强东强调的是奋斗精神，不过他表示，对于京东的员工，不会强调996或者是995 ，但是京东的员工应当具备奋斗的精神。
西贝的贾国龙对于996 ，觉得太正常不过了，他甚至提倡“715”的上班制度，也就是每周工作7天时间，每天工作15小时，简称白加黑，夜总会。
这样的上班模式也遭到了很多人的非议，这简直就是工作狂，生活所有的时间，除了吃饭睡觉就是工作了。
马云也曾谈及996 ，提出了福报的说法。很多公司甚至没有996 ，能够996是一种福报。甚至自己何止是996 ，而是1212 ，全年无休，每天工作12个小时。
打工人怎么看？
对于打工人来说，不同的人也有着不同的看法，有人认为这样的上班制度，相当于都没有自己的私人时间，每天都是非常紧绷的。而有些人认为，加班或许是累一点，但是收入比较多，那么也能够缓解经济上的压力。

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