2、建立劳动关系的单位不同 。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系 。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系 。
3、福利待遇方面的差别：
【劳务派遣50岁必 劳务派遣50岁必须辞退吗】（1）劳动保险 。在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金 。而劳务派遣呢，基本的保险是有的，但是有些单位，并不会给缴纳一金 。
（2）经济补偿 。且正式工死亡后，享受安葬费、抚恤金等，而临时工辞职、死亡或被辞退，没有任何补偿 。
（3）其他福利 。劳务派遣用工与正式工正常福利也存在一定的差别 。
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