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于是从前高门槛的应用开发简单的就像玩游戏，直接可以使用模版花个3-5 分钟，通过”拖拉拽”的方式完成 。


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比如钉钉的母公司阿里巴巴，就在过去的 3 年之中，通过宜搭构建了 12700 个应用，其中绝大部分都是由类似前台刘艳丽这样的，或者 HR、财务、市场这些不具备开发经验的员工所搭建 。


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如果还有点看不懂的话，那么想想就在十年以前，类似照片抠图、瘦脸，磨皮等操作都是要交给 Photoshop，也就是我们俗称的 PS 来完成 。
那时候懂 PS 的人还是很有排面的，时不时就有网友前来仰慕：
大神大神，能不能把旁边这男的去掉
大神大神，能不能帮我脸上的痘痘去掉……


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可惜这些仰慕不一定能换来真诚帮助，往往只会得到一些恶搞 。
那么自己去学个 PS？首先是各种安装包体量巨大，教程也五花八门 。
而且你明明想的是三两下就去掉额头上两颗青春痘，结果你还要从工具学到图层，然后从图层学到蒙版，再从蒙版学到滤镜……
现在我们都知道了，无数的美颜修图 App 等着你去发现，不论你想做什么，简简单单的几个步骤，简单又快捷 。
自从这类的”傻瓜级”App 出现以后，网络上人均颜值最少提升了 95％ 。
钉钉的低代码开发也就是做的这样一件事情：把复杂的事情简单化，把专业的事情普及化 。


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正如阿里云智能总裁张建锋的话来说：”钉钉希望把开发能力转移给最终用户，让每一个人、每一个角色都可以随手将身边的工作数字化 。 ”
工作方式的改变–以事情为中心
如果说上面一项升级对于各位用户来说，好像体验不是深刻，那这个钉钉协同办公套件的进化就真正的影响到了每一个人 。
单单打开钉钉 6.0 版查看各种功能，逐一看向文档、日历、待办……你很难发现它们有什么大的改变 。
但如果跳脱出来，从整个协同办公的运转流程来看，这种改变应该是属于”整容级”的 。
过去我们的办公方式是以部门为中心的，即便大家都坐在同一个办公室，但都因为不同的工作分成一个个坚实的”小圈子” 。


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拿我们编辑部来说，百分之八十以上的工作沟通都在团队之内，我们共享一个聊天群，一个值班文档，一个”编辑部 XX “命名的云盘专属空间 。
看起来一切都很方便，说实话，换老狐这种重度钉钉用户来做产品经理，我也很难想到这样的钉钉还有什么大升级的空间 。
直到某个测评，比如骁龙 888 系的旗舰手机横向对比需要和视频部合作，还要拉上摄影师和设计师一起完成工作 。
这时候各种沟通和协同都不再流畅，有时候挨个私信了半天还不如在办公室里吼一嗓子 。
新时代的”数字化协同办公”，瞬间打回了原形 。
那这次的改变就在于，把之前的”以部门为中心”升级成了”以事情为中心” 。


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围绕这个理念，钉钉 6.0 对于文档、会议、项目、待办、日志、日历、审批等十项协作类产品都进行了打通融合 。