众所周知,不同的minzu有不同的时间观念 。美国文化人类学者爱德华?T?荷尔曾经在《超越文化》一书中将时间观念分为M时间(Monochronic Time,单一时间)和P时间(Polychronic Time,多元时间),M时间观念的人一般集中注意力在工作上,致力于工作,遵守时间(期限和时间表),遵守计划,注重顺序,一次只做一件事情,强调迅速,习惯于短期关系,而P时间的人容易分散注意力,致力于人和人际关系,不注重遵守时间,较容易改变计划,一次同时做多种事情,注重建立长期关系 。
由此看来,日本属于M时间的群体,而中国则属于P时间 。
日本人除了遵守时间和注重计划之外,另一个特点是对于被等待缺乏宽容 。日本的电车因天气或者事故晚点,列车员会反复说明原因,力求乘客理解 。在中国,飞机晚点是常见的现象,但是机上的广播却很少解释原因,对此,不同时间观念的群体反映则不同,日本的乘客听不到说明多数会显得焦躁不安 。
P时间观念的人注重和眼前人的交流,如果和人交谈还没有结束,会轻易推迟下一个预约,为此,迟到并不是严重的问题,而同属P时间的人也并不介意等待 。但是,M时间观念的日本人去P时间观念的社会留学或者工作,开始时会因为时间观念的不同而产生焦虑,有时会因误会而感到愤怒 。而P时间观念的人来日本生活,会因为不守时而四处碰壁 。
根据对于世界60个国家的问卷调查,日本人对于人生的自由度的感知排行在第59位,倒数第二 。顺便提一下,在该问卷调查中,美国排11位,中国排31位,德国是42位,韩国是47位,这就是日本的计划性造成的结果 。
日本人注重计划性,而中国人则有随机性,可以灵活地见机行事,但这种不同在交流中经常出现误会 。曾经听到一位长期和中国交流的团体的干部说,中方有时会突然提出要派企业高管代表团访问日本,希望日方的团体安排接待,日方在年度计划中没有预先的安排,因此要开会讨论,立项调整预算,并且要办理邀请函,联系参观访问的日本企业,预订酒店,安排大巴等等 。但是,参加的人员名单提交之后,经常会出现变动,每一次变动,都要更改邀请函,通知参观访问的日本企业,联系酒店等,手续非常麻烦,增加了许多繁琐的工作 。
另一方面,虽然最近中国的年轻人普遍开始注意守时,也开始使用手帐管理计划,但是有些人来到日本,在周而复始的日常生活中,仍然产生强烈的“被操纵”感,十分不适应日本的生活节奏 。
中国和日本,所谓“一衣带水”,不但近在咫尺,而且文化似乎相近,在国际化的大潮中,中国人和日本人交往更是十分频繁,因此,要真正了解对方的文化才能避免发生误会,首先要从理解对方的计划性和时间观念开始 。
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