这个五险一金，其中五险是必须为员工购买的 。五险里面包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险 。那么一金指的，通常就是住房公积金 。但是这个公积金并不是必须购买的，所以说很多企业，尤其是中小微企业和这种私营企业，都是没有住房公积金待遇的 。当然没有住房公积金待遇也是很正常的，只要是缴纳的五险都是完全可以的 。
那么这个职工养老保险的缴费比例，单位需要承担20%，个人需要承担8%，职工医疗保险的缴费比例，单位需要承担6%，个人需要承担2%，失业保险单位需要承担0.5%，个人需要承担0.5%，工伤保险个人不承担，单位承担0.5%，生育保险个人不承担，单位承担0.4% 。住房公积金，个人承担5~%12%，单位承担5~%12%，但是个人和单位承担比例必须是相同的 。
所以说这个五险一金的缴纳，实际上大部分的缴费比例，都有所在的单位来承担了 。当然五险一金有什么作用呢，实际上五险一金对于我们员工本人来讲，是有非常大的作用 。其中里面最重要的两种就是，职工养老保险和职工医疗保险将伴随我们终身 。

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