【加拿大枫叶卡过期十年怎么办,枫叶卡要过期了该如何处理?】证明永久居留身份的文件
在这里 , 我们需要准确理解730天的含义:即在提交申请时 , 要向前推算5年 , 看这5年是否能满足在加拿大居住730天的要求 。
PRTD申请费为每人50加元 , 每个家庭成员需要单独提交一份申请 。
值得注意的是 , PRTD的有效期通常是一次性的 , 即只允许入境一次 。 建议小伙伴在成功入卡后尽快申请枫叶卡续费 。
情况2:不满足情况1 , 但满足以下三个条件
1.在加拿大境外与一名加拿大公民共同生活可被视为在加拿大生活 。
加拿大永久居民必须是加拿大境外的加拿大公民 , 由配偶、同居伴侣或直系父母关系陪同 。
2.在加拿大境外 , 受雇于特定单位 。 全职受雇于加拿大企业 , 或为加拿大联邦或省的公共行政部门工作 。 需要出具相关文件证明合法雇佣关系和出国工作的合理原因 。
3.与加拿大境外的永久居民一起生活 。 加拿大永久居民必须是你的配偶、同居伴侣或父母 。
而加拿大永久居民必须全职受雇于加拿大企业 , 或者为加拿大联邦或省的公共行政部门工作 。
情况3:不满意情况1 , 情况2
如果是这种情况 , 就不要自行办理旅行证件或者枫叶卡申请了!
未满入住申请旅行证件或枫叶卡才是上策 , 这样会直接把未满入住的情况暴露给签证官 , 给签证官出具“书面通知”的机会 , 足不出户永久居民身份就被取消了 。
如果你不符合任何居留要求 , 最好的办法是借助美国签证和COPR落地纸从美国开车到加拿大 。
当然 , 从美国进入加拿大后 , 会出现两种情况:
首先是直接通关 。 在这种情况下 , 当然一切都会好的 。 申请人只需要在中国停留两年就可以换卡 。
第二种是收到边境官员的驱逐令 , 然后选择在移民顾问的帮助下上诉 。
加拿大雇主担保的移民
应用条件
SINP得分达到60分;
在过去十年中至少有一年与提名职业相关的工作经验;
最低雅思cl B4(l 4.5/r 3.5/w 4.0/s 4.0);
如果申请的职业需要注册或技工类别 , 需要萨斯喀彻温省认证 。
有萨斯喀彻温省雇主的雇佣信 , 职业为NOC O、A、B或指定行业 , 获得JAL 。
加拿大安大略省雇主担保移民
应用条件
职业:NOC 0/A/B
工作经验:五年内两年以上相关工作经验 。
专业证书:必要时应提供相关专业证书 。
教育:大专或以上学历(推荐)
语言:无要求 。
现成的雇主
软件工程师 , 程序员 , 项目管理 , 人事主管 , 簿记员 , IT相关职位 。
营销经理、渠道经理、采购经理、平面设计和物流经理 。 业务经理 , 财务经理 , 投资分析师 , 课程设计老师 , 酒店经理 。
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