看企业 ， 能让人才更可得 。
“灵活用工将碎片化的时间和碎片化的任务集合起来 ， 大大降低了企业高技能人才 ， 如数字化管理师、人工智能训练师、无人机驾驶员的用工门槛 ， 增加了人才的可获得性 。此外 ， 灵活用工可以按需付费 ， 能够有效应对行业的峰谷用工需求 。”美团研究院问卷调查显示 ， 55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求；在疫情后生活服务业商户的用工规划中 ， 41.0%的商户表示会增加灵活就业岗位 。
此次国家有关部门明确鼓励“副业创新” ， 也被认为将对未来就业市场带来利好 。在张丽宾看来 ， 通过政策手段促进就业 ， 非常关键的一条既是“放管服”改革 。要进一步降低兼职就业和副业创业的门槛 ， 消除体制机制方面的阻碍 ， 让各类市场要素充分涌流 。“最根本的还是要依靠市场力量 ， 减少各方面的就业限制 。”张丽宾说 。
【适合白领的兼职 兼职白领是什么意思】从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等 ， 都让人们看到更多未来就业的可能性 。“在数字化时代 ， 一个人就是一家公司已经成为现实 ， 越来越多的个性化创业创新将会出现 。”蚂蚁集团首席执行官胡晓明近日表示 。
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