这种情况在各地都一样 ， 上海平均工资比一般城市高很多 ， 那是因为上述高薪群体占比大应给拉起来的 ， 基层行业收入其实差别没那么大 。真比收入还是要看中位数 ， 上海的收入中位数就是6500左右 ， 教师普遍也就是这个水平 ， 加上绩效和年终 ， 一年10W-15W之间 ， 这个收入水平在上海教师当中占比至少8成 。所以实际算下来月均大概就是1万左右吧 。
不过教师每年有三个月的假期 ， 算上其他9个月的法定节假日 ， 一年至少能休160天 ， 相当于上2.3天休一天 。而其他行业的私企月薪一万大多都是单休 ， 上7天休一天 ， 一年下来比老师少休近100天 。
同时你师范科班出身 ， 在魔都找其他工作很难高过你的对口专业工作 ， 何况还有三个月的假期加成 。要是把这些都算在内 ， 你至少要找一份年薪20万的工作才能对等 ， 这个难度可能比考编还大 。
研究生学历 ， 工作第一年；执教副科 ， 暂未评职称 。平时没有晚值班 ， 周末双休 。一般4点半下班 ， 不过工作没做完的话 ， 还得加班 。平时要坐班 ， 但不打卡；老教师一般可以晚点 ， 年轻教师不可以 。
（1）月工资 。每月到手的钱7200到7800元浮动 ， 这部分到手的钱包括基本工资1000+以及绩效6000+（主科老师一个月绩效再多1000块左右） 。每月稳定下来7600元左右 ， 但搞不太明白为什么基本工资才1000+ 。没有第十三薪 ， 每月中旬发当月的工资 。
（2）住房公积金每月1120块 ， 没有住房补贴 。年终奖30000元 ， 分两次发 ， 12月发一笔 ， 2月发一笔 。班主任费1200块一个月 ， 副班主任300块一个月 。按月发放 ， 每年发12个月 。
（3）过五个节（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节） ， 每个节日发2000块 ， 过节的奖金合计10000元 。有时候也会发点生活日用品 ， 比如米、锅或者水果 。
年收入这个事
工资+月绩效收入7600X12=9.12万元
公积金补贴1120X12=1.34万元
过节费2000X5=1万元
副班主任费300X12=3600元
饭补800X12=9600元
年终奖3万元（工作满一年转正之后才有）
把不能取出来的饭补也算上的话 ， 各项的年收入合计约15.7万 。如果除去公积金和饭补的话 ， 每年实际到手大概13.4万元 。但是作为工作第一年的新人 ， 那三万的年终奖暂时也是拿不到的 。据说九年一贯制学校里的小学部的小学老师 ， 年收入可能还要低1-2万左右 ， 因为工资收入主要向小学老师倾斜 。
如果不考虑房价 ， 作为工作第一年的新人 ， 看起来似乎还算可观 。但如果是想要扎根上海的外地人 ， 难度就比较大的 。同事中也有来自深圳、广州、杭州等大城市的人 ， 上海的教师收入还是让他们比较失望的 ， 至少广东省多个大城市的教师收入远比上海可观 。在上海要是包括房补等全算上能达到25万的话 ， 才更愿意扎根上海 ， 但目前是看不到这个希望了 。学校的老教师中有不少上海本地人 ， 这部分老师由于家底较为雄厚 ， 也不太屑于编制 ， 对于这个工作的收入就没那么在乎了 ， 平时在学校有时也不太给LD面子 。
最好的应该是静安区长宁区黄浦区徐汇区一般初中应该是1.5w过年过节都有礼品年终奖高温补贴

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