该签证的核心是经营或管理，具体包括在日本成立本人名下的公司 。并自己经营该公司，给在日本的他人名下的公司进行投资，并参与管理该公司 。
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可考虑日本经营管理签证 。
申请要求：
近几年，在日本有一个有趣的现象，就是年轻人结婚不愿生育，这让日本本来老年化的社会问题异常的突出 。这将导致日本的劳动力急剧下滑，日本政府不得不寻找解决方案，于是日本政府决定，在2019年 。向其他国家引进劳工 。有关专家预测，直到2030年，日本人可能将会出现大换血，2030年日本20岁到40岁的人口中，外来移民的比例将达到10% 。到那时，每十个日本人中，就有一个是来自其他国家的移民 。
就在刚刚过去的2018年12月，日本国会通过了引进外来劳工的法案，此法案将在2019年4月正式开始实施 。但是2019年的工作重心，是引进非技术性外来劳工人员，预计2019年要引进25万劳工人员，并且为这些外来务工人员办理居留签证 。
对于国土面积并不大的日本 。一直都是反对大规模引进外来移民 。但是日本的社会，面临着，人口老年化，劳动力不足 。据统计，日本劳动力的缺口大概在120万至125万，为解决劳动力问题，安倍政府预计在2024年，共引进35万外来劳工人员，相对于120万至125万的劳动力缺口显然是杯水车薪，但是劳动力不足，会给日本带来更大的灾难，就是经济急剧下滑，这是日本政府更不愿意看到的 。
日本的这一移民政策，显然是无奈之下做下的决定，显然得不到日本民众的支持 。大部分日本民众认为，如果接受大量的移民，会破坏日本的独特性 。但是，如果没有外来移民的加入，直到2045年，日本的人口将减少1600万人，到那时候，日本老年人的占比将达到33%以上 。其实安倍政府这一做法，是最快缓解日本劳动力紧缺的有力措施 。
回顾日本的经济发展史，1989年，那正是日本经济最繁荣的时期，那时候的日本，从海外来到日本工作的劳工，就达到了58万 。但是，到2018年，海外劳工的人数在日本已经飙升到了138万人，即便是这样，依然满足不了日本经济发展对劳动力的需求，目前，日本劳动力的缺口依旧在125万到125万之间 。
但是，我想大家一定不知道，自2010年至2017年，赴日本的技术培训生的大部分来自于中国、越南和印尼，如果2019年日本外来劳工草案实施，中国人将成为日本外来劳工移民的主要力量 。
购买房产不能移民日本，但是可以考虑日本经营管理签证
【目前日本的移民政策怎样？如何才能移民日本？】是日本为了欢迎在当地创业定居的人士设立的投资经营签证 。

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