1.它是否符合本章程的规定或大会决议的要求;
2， 股息标准和比率清晰明确;
3.是相关的决策程序和机制是否完成;
4.独立董事是否必须履行职责并发挥作用;
5.中小股东是否有机会充分表达他们的意见和上诉， 无论中小企业的合法权益是否已被全面受到保护 。 “
（2）该公司在未来三年分为红返回计划
据“宁波中岛智能传动有限公司”介绍（2020-2022）股东司红返回计划“， 接下来三年的股息返回计划的主要内容（2022年）如下：
“1.本公司保留全面储备法律公积金的法律公积金， 股东年度分布不低于股东现金所取得的分销利润的15％ 。
2， 在确保全现金股息分配的前提下， 公司可以增加股票股息分销和公积金增加 。 在每个会计年度之后， 本公司通过公司董事会筹集了股息条例草案， 并通过在线投票的形式提供股东大会投票 。 本公司接受所有股东， 独立董事， 监督员和公共投资者的建议和监督公司股息 。
3.本公司董事会应考虑公司的行业等因素， 发展阶段， 自身的商业模式， 盈利能力以及是否有主要的基金支出安排， 并区分下列案件， 并提出差异化的现金股息政策：
（1）当公司的发展阶段是成熟的时期， 没有主要的基金支出安排， 并且当进行利润分配时， 现金股息至少为这一利润分配比例的80％ 。
（2）当公司的发展阶段是成熟的时期并拥有主要的基金支出安排时， 在进行利润分配时， 现金股息减少了这一利润分配达到40％;
（3）当公司的发展阶段有所不断增长并拥有主要的基金支出时， 在进行利润分配时， 现金股息将达到20％的利润分配 。
据股东（特别是公共投资者）， 独立董事和监事， 并评估公司的利润分配政策， 重新审查每三年一次每三年一次每三年审查一次每三年一次 。 为此确定股东返回计划时期 。 。 本公司的董事会结合了特定的业务数据， 充分考虑了公司的利润规模， 现金流量现状， 发展阶段和资金需求， 并结合了股东（特别是中小股东）， 独立董事和仔细研究和争论公司的现金股息 。 和最低比例， 调整条件和决策要求等 。 “
公司的股票增加了公司股票的股票享有原股票的同等权利， 并在股票股票股权登记后的所有普通股东（包括可转换债券）的权利 。 股东参与当前的股息分配并享有平等权利 。
（3）该公司在过去三年中的利润分配
1， 利润分配
据该公司2018年度股东大会决议， 本公司总股东， 本公司总股东， 股东总股东， 股东总， 股东， 税收奖金， 10股， 红股， 而不是资本公积金转移股份资本， 总计1200万元现金 。
根据本公司2019年度股东大会的决议， 在本公司总股东， 本公司总股东， 总股东， 总股东， 1.0元（包括税）， 并送红股， 而不是资本公积金基金转移股本， 现金分发800万元 。
根据20020年年度股东大会的决议， 公司总股东于2020年12月31日， 股东3次股份， 共有3股股东， 共有2,400万股， 每10股分销现金股息4元（包括税）， 总现金股息3200万元（包括税） 。
2， 现金股息
该公司在过去三年中以现金分配， 并提供如下所取得的公司利润分配：
单位：10,000元
在过去的三年中， 发行人总计52亿美元现金模式， 年均分配利润在过去三年中的6525万美元， 在过去三年中以现金现金分配的利润比例为79.75％ ， 不少于过去三年年平均年度利润的30％， 符合发行条件 。
4.公司派遣投资者注意以下风险， 请仔细阅读“风险因素”的所有内容 。
（1）下游行业发展造成的性能下降的风险

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