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小小的退役军人服务超市康养项目只是一个起步，同福社区依山而建，还将探索山体康养路径。依托背靠紫霞山丰厚的山体农业资源，建设食药同源、立体循环、生态有机的乡村特色农产品生产体系。合理利用、谨慎开发山体“民宿+文旅”项目，引导主城区群体到紫霞山呼吸新鲜空气、找寻乡村记忆、开展作物认养、实现场景消费。
同福社区第一书记邹文学说：“该品牌前期启动顺畅之后，还可作为街道社区治理整体运营的目标，整合大学资源、医疗资源、山体资源、旅游资源打造高端品牌产业链，作响做亮同安森林康养在社区治理中的重要一极。”
服务自带军旅节奏
探索社区治理的创新实践基地
据悉，最初是在退役军人事务局的支持下，同福社区开启了筹建“退役军人服务超市”项目，并腾出面积600平方米的场地进行阵地建设，整合辖区退役军人力量，让他们发挥军人退役不褪色作用。

文章插图
本次退役军人服务超市的建设，是同福社区探索激发退役军人“血性”参与社区治理的创新实践基地。邹文学介绍，在建设运行中项目突出“1234”军旅节奏。“1”，一批名人授课。社区从全区百佳社区优秀支部书记、高校社工讲师等群体召集师资，开展军人的新时代社区教育，增强他们的院落工作能力，助推退役军人成为院落干部。“2”，两大团队唱戏。社区培育和发展“同福商会”，引导商家提供面向退役军人的服务，在增强他们获得感的基础上，引导退役军人服务居民。走出社区培养服务退役军人，退役军人服务社区的“双向服务”模式，实现军民互动。“3”，三方力量共建。社区链接社会组织、区域党建成员单位和商家三方联建，承担退役军人政务事务办理、红色物业学习型团队培育、军嫂学习型团队培育等功能，让服务超市成为社区发展治理的“综合体” 。“4”，四大管家破难。服务超市的亮点在于“退役不褪色”军人贡献力量发展社区“红色物业” 。重点在于培育院落发展治理四大管家：院落安全护家、物业管家、清洁到家、养心回家的军人自组织团队。未来将协助院落支部开展工作，构建在支部领导下的院落治理“红色”格局。
华西社区传媒首席记者沈悦摄影报道

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