辞职在家，五险应该怎样继续交？( 二 ) _经验常识

以上是我的回答，希望给你带来帮助。
离职后，五险一金的处理方法如下：
（1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
（2）医疗保险：医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险一样，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
（3）工伤保险：工伤保险是没有个人账户的，辞职后保险自动解除，工伤保险是指：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，可获取此保险。
（4）失业保险：失业保险也是没有个人账户的，辞职后保险也是会自动解除，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
（5）生育保险：生育保险也是没有个人账户的，辞职后保险也是会自动解除，生育保险是指，在职期间，怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，可获取此保险。
（6）住房公积金：住房公积金，有个人账户，企业和个人缴费的费用，全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了缴费，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，也可以续交。
法律依据：
《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
你好，很高兴回答你的问题，我是还有！
辞职在家，五险应该怎样交？
这个问题或者这种情况得分成两种情形来看：第一，辞职后很快找到新的工作；第二，成为自由职业者。这两种情况又是怎么样的呢？我来简单的介绍一下！
第一种情况，如果你辞职后很快的找到新的工作，那么你只需要把你的个人五险转移到新的工作单位继续参保就行，不会影响你之前缴纳的五险同时还会一起进行年限统计的！这个应该很好理解。
第二种情况就是辞职后我们没有找到工作或者成为自由职业者。这个时候，如果我们不想断保的话，我们是可以把我们个人的五险转移成灵活就业的形式来进行缴费的。灵活就业形势的社保跟我们在工作单位缴纳的社保是一样的，也是会累积计算你缴纳年限的，所以这个形式跟我们在事业单位买的社保是完全一样！因此在我们迟迟找不到工作或者成为自由职业者的前提下，选择灵活就业形势缴纳社保是最好的选择！
以上便是我的回答，希望能够对你有帮助，谢谢！
人社部自主缴纳
你好！按照保险待遇的厚薄，小吏有三策，且听我道来。上策，挂靠单位交五险。待遇最优，缴费最贵！《社会保险法》规定，单位员工的职工养老保险、职工医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险仅单位缴纳，个人不缴纳。如果你想享受所有社保待遇，那你就得符合法律规定的缴纳条件并按规定缴纳，挂靠单位是唯一的方式。但是有法律风险，有些地方是违法的，因为劳动关系是虚构的，而且相对成本较高。

文章插图
待遇次之，缴费亦次之！《社保保险法》规定，灵活就业人员可以选择职工养老保险和职工医疗保险。如果选择这种方式的话，失业保险、生育保险和工伤保险就不能建立，也不能享受相关保险待遇。好处：相比挂靠单位职工养老险缴费额度低。按照疫情期间国家关于减税降费的通知，职工养老保险单位缴16%进统筹账户（单位缴的部分也是个人劳动换来的，并没有占到便宜哈），个人缴8%进个人账户；而灵活就业方式缴20%，12%进统筹账户，8%进个人账户。相比城乡居民保险的话，待遇要好得多。

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