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1、提前准备一份符合职位要求的简历：
在一般的面试过程中我们需要准备一份符合自己面试职位要求的简历，简历就像面试者的第二张身份证，记录了面试者的个人信息、教育信息、工作经历等等，可以让面试官非常容易的了解面试人员的各种信息 。
所以制作有质量的简历是非常重要的，简历一定要有创意同时又符合自己的实际情况，切忌不可随便乱夸大事实，同时也要重点突出自己的优点和长处，让人事和面试官知道你的经历非常符合公司要求，这为面试成功深深的埋下一个伏笔 。

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2、回答面试官问题事把握主次，同时要突出重点：
我们通常在公司面试过程，应聘者的回答时间占大部分，所以回答问题的措辞与态度都很重要 。回到问题时要把握好主次，扬长避短，要着重突出自己的优点和特色 。
同时我们在回答面试官提出的问题时要学会发散思维，我们要尽可能的去扩展问题的方向，这样就需要在回答问题之前就要把相关知识在脑海里进行梳理，这样既能提现出你的技术跟经验的丰富，有能表现出能言善辩的特点，这样做一定是个加分项，并且可以获得相应的主动地位，让人眼前一亮，对你的整体印象也会提高不少 。

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3、实事求是的回答问题：
“知之为知之，不知为不知，是知也”当我们遇到不知道的问题要据实回答，在面试时一定会遇到你不知道的问题，不知道的话千万不要瞎说，用委婉的话带过去，乱说在任何时候都会降低面试官对你的评价 。如果面试官提出的问题你不是很精通，你可以根据你的实际工作经历进行阐述一下，告诉面试人员你曾经在平时的工作中接触过对应的相关知识，一般专业知识只要接触过就能说出个大概，这样就可以证明你有这方面的知识储备就可以了 。

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4、重点突出自己的优势：
在面试时我们要重点突出自己的有适合技能比较符合这份工作，用专自己的业技能说服面试官，让用人单位觉得你就是最好的，这样你的成功率就会大大增加 。
5、礼貌待人，给面试人员留下好的印象：
我们在进行面试时最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及面试官是否欣赏你，刚开始的时候我们要主动跟面试官打招呼，体现你的修养和礼貌，在结束时要对面试人员进行感谢 。

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在面试前提前做好相关功课，面试的时候学会冷静，回答问题实事求是，有条理，这样你就会找到自己满意的工作 。假如失败了也不要气馁，要吸取对应的经验教训，在下一次面试时多留意失败的地方，避开面试的雷区，经历多了经验自然会越来越多，也就会找到理想的工作 。加油！
第一、要大致了解自己应聘的工作岗位，了解自己应聘单位性质，虽然是大学生没有经验，但是做一件事都要做一些准备，这样用人单位会认为你是一个用心的人 。
第二、要注意自己的形象，在穿着上尽量职业一些，不可穿着太随意 。女生要化个淡妆，男生要整理的干干净净 。
第三、言谈举止要大方，不要太拘束也不可太夸夸其谈 。
作为大学生的你，是一张白纸，应聘单位要看的不是你的工作方面的知识之类的，想要了解更多的是你这个人的特点和思维方式 。

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