养老金调整的方式一般分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式 ， 倾斜调整部分确实有对高龄老人倾斜调整的政策 。一般来说 ， 国家制定养老金调整通知以后 ， 各地会结合国家养老金调整通知的要求制定当地的养老金调整方案 。
一般来说 ， 绝大多数地区都会对70岁以上的退休老人进行额外的养老金增加 。养老金倾斜增加最高的地区应当是西藏自治区 ， 70岁到80岁的老人每人每月增加80元；80岁以上增加110元 。
像其他地区一般也就是一二十元甚至三四十元 。比如说安徽省2021年养老金调整方案 ， 对于年满70~79岁、80~89岁、90周岁以上的老人 ， 每人每月额外增加基本养老金10元、20元50元 。
但实际上 ， 安徽省还有到龄倾斜调整的政策 ， 比如说上一年内年满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休老人 ， 如果享受高龄倾斜调整部分低于140元、180元、280元和390元的 ， 要予以补齐 。
山东省也是类似 ， 对于企业退休人员上年度年满70周岁、75周岁和80周岁的 ， 会额外增加基本养老金290元、190元和360元 。过去的企业一次性补缴 ， 参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元 。如果是机关事业单位退休人员每人每月会增加基本养老金20元、80元和80元 。
上海市实际上也有类似的政策 。总体来说 ， 全国并没有70岁恰好额外增加128元的这种情况 ， 基本上属于谣言了 。
从各方面反馈的信息来看 ， 2022年调整退休人员养老金是一个大概率的事情 ， 至少可以达到90%以上 ， 养老金连续十七年的调整就是最大的推动力之一 ， 想挡也挡不住了 ， 就连最为困难的2021年不是也调整了4.5%嘛 ， 2022年调整的比例预计在4.5%至5.5%之间 。
说句实在话 ， 退休人员最盼的就是每年都调整养老金 ， 越是待遇偏低的企业退休人员越是如此 ， 还特别希望自己能多涨点养老金 ， 哪怕是多出十元八元也是十分高兴的 。
但是 ， 退休人员在退休之前要是没有缴费年限和缴费指数打下的基础 ， 养老金也就高不了 ， 尤其是退休时间较早且缴费年限又不长的企业退休人员 。
定额调整和挂钩调整增加养老金看的不是年龄 ， 靠的是缴费年限和缴费指数；年龄在养老金倾斜调整中能起到作用的时候始于70周岁 ， 也就是说70周岁（上海、北京、河南为65周岁 ， 上海女性为60周岁）以下的退休人员在养老金调整中没有额外的待遇 。
即便到了70周岁（上一个年度12月31日前） ， 在养老金调整中额外增加的养老金 ， 在绝大多数省市都无法达到每人每月128元的标准 。
128元是一个不低的标准了 ， 有的省份可增加20元 ， 有的省份可增加40元 ， 有的省份可增加60元 ， 年龄越大额外增加的养老金也就越多 ， 但是额外增加金额能达到或者超过100元的省市就属于凤毛麟角了 。
在2021年养老金倾斜调整部分 ， 上海、安徽、山东这三个省市的特定年龄（比如60周岁、70周岁、75周岁等）的企业退休人员 ， 额外增加的养老金都能超过128元 ， 比如说山东70周岁的企业退休人员可以增加多达305元、80周岁的企业退休人员可以增加多达420元；上海70周岁的退休人员可以增加200元 。
倾斜调整增加的养老金太少 ， 增加金额一般在10元至80元之间 。建议一律将最低补贴标准提高至150元 ， 年龄每满一年增加30元 。（原创：周凤迟）

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