跨专业学习IT，前景如何？( 二 ) _经验常识

我的这个同事当时在北京这个知名的IT培训学校里学习时，班里很多同学也是各行各业的，有以前学音乐表演的，有做运营的，最夸张一个是高中毕业，不上大学直接来培训。
但是这种没有上过大学直接来IT培训，会有很多基础问题，比较麻烦，比如计算机的二进制搞不懂，计算机一些基础概念搞不懂，但是最后也没影响学习编程，但是感觉往更深的方面钻研需要下大功夫。
话说回到我这个同事：他本科是吉大电子专业，硕士是长春理工的，毕业就来到第一家公司，是一个央企下属的三级企业，做银行相关的电子硬件设备开发的，他的岗位是软件测试，给解决了北京户口。工资不高也就5000-6000左右，干了三年工资勉强涨到8000左右。后来由于部门的产品逐渐在银行被淘汰，竞争力不够，部门效益不好，同事们纷纷离职，他也选择离职。当时由于在这个央企部门里面一直做软件测试，属于熟练工种，没有技术含量。混了3年，没学到什么东西。现在部门动荡，离职后也没找工作，由于工资不高，还得租房等，也没攒下钱。但是他决心转行不做测试了，所以管家里要了些钱，分期去了这家北京知名的IT培训过学校，学习的是JAVA开发，课程主要是做服务端开发。
学习大概需要6个月时间，这段时间真是紧张，每天8点半上课一直到下午5点左右，全是停课，晚上6点到10点上机练习，有学校老师看着。课程我看过还是非常贴近实战，当然为了大多数同学转行过来的，课程中也有大量基础理论课程。我这个同事毕竟是硕士毕业，脑袋也算灵光，学习还是很容易消化下去的。学完后，就是开始找工作，他在上家工作3年测试阶段，中间也接触短暂的服务器开发，所以自己结合刚刚学习完的JAVA开发知识和离职这个公司短暂的项目经历，优化了简历，加上他985本科和一本硕士的背景，很多企业都给他面试机会，包括字节跳动，但是毕竟是刚培训学习出来，很多问题会暴露在笔试和面试过程中。最后被一家外包公司录用，去了中国四大行之一的银行的北京软件开发中心，做app的服务端开发，月薪一下涨到1万5 ，干了一年左右涨到1万7左右。
在这工作了近一年，因为是外包身份，而且是银行，服务端技术比较老旧，互联网公司流行的分布式技术都没有采用，他这时觉得在银行做外包技术上已经出现天花板和局限，就又开始内推跳槽，很快被国家电网一个下属企业录用为服务端开发，做电网相关项目。月薪涨到2万左右，也脱离了外包身份，属于正式的合同员工了。
楼主看看我这个同事的一路转变，是不是有了很多信息，这是一个信息化巨变的大时代，对自己要有信息IT行业是极具包容性的行业，需要大量人才共享力量。
[抠鼻]我做过保险、电销，投递过期刊，干过超市营业员，家里蹲毕业好几期，后来30岁时，转身入职软件行业，成为一名设计师。

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