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对于这个CEO来讲，他主要的精力在于把控整个公司宏观的大局，也许这个公司属于中型公司，CEO在面试时会把一下关 。如果你没有谈到他感兴趣的点，他可能觉得你的工作也只是整个公司的一个“零件”，对这个感觉就是谁做都差不多，靠谱就行了 。另一方面我们也要从考虑另一点：这是否就是CEO面试你的策略？故意打压你，看你承压能力与应变能力如何？
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