说完结果后，领导如果想听你说说工作过程，这时一定要挑重点，切勿不分主次，面面俱到，一股脑倒出来 。
最好列个大纲，在心里明确要讲的几点，这样汇报时你才能做到重点明确、繁简适度 。如果工作遇到了困难，汇报会成为一件非常困难的事情 。最好是带着建议去，有理有据地找出事实背后的本质问题，得出结论，形成决策意见，供领导选择，这才是优质的汇报 。

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本文最后我们再来回忆一遍，做好工作汇报的四项基本原则：内容全面、要事为先、及时反馈、结论先行，你都记住了么？
看完别忘了点赞，关注“文若河演讲”，可与我私信沟通交流 。
说一说大家在职场是怎么汇报工作的？
我和大家分享下我在日常工作中是怎么做工作汇报的 。
首先我们公司是每个月初要做下月的工作计划，月底做工作总结，每天6点半做一天的工作总结，但只有在做月工作总结时才会需要面对面汇报；在做天工作总结汇报时，我会把今天一天的工作内容用word编辑好发送到领导微信里，我是这样汇报的，天工作重点要凸显出来，不足之处，需要改进的地方体现出来，文字非常精简，因为领导都很忙，不可能看完长篇大论 。在做月工作计划时我也是在word编辑，一般内容都是这个月要做哪些事情，一一列出来，立个目标，然后把月目标细化到天，条理清晰，层次分明，由点到面 。然后在做月工作总结是，我会把月计划拿出来与这月工作成果对比并做成数据图对比，并在数据图下做文字分析，最后在与领导面对面做汇报工作是将表格打印出来交给领导然后汇报工作 。在与老板汇报工作时我会先整理好仪容仪表，把状态调整到最佳，汇报工作时说话平稳，突出重点 。
这就是我在我们公司的汇报工作方式了，希望对楼主有帮助，谢谢！
职场中，我属于那种特别勤恳、踏实、努力！拼劲特别足的女汉子！通常我到一个团队中不自觉会带动身边的同事跟着我一起努力工作！我容易影响身边的人，身边的人却很难影响到我！本人比较特立独行！属于团队中一个特殊存在个体！通常汇报工作，我会诚实汇报自己的工作量和工作内容，我每天的工作状态积极，冲劲十足，对身边人有带动的作用！
1.首页写上具体的课题名称，不要写个工作汇报就完了，附上自己的名字+汇报部门；


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2.背景介绍，前期文献报道和之前工作基础，因为不是所有人都记得你上次讲了什么，或许有人第一次听你的报告，你认为很熟悉的专业词汇对他们是完全陌生的领域 。尝试锻炼自己用讲故事的方法深入浅出介绍背景知识，提出问题，做出假设，引起大家的兴趣 。

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3.研究方法，过程和结论：按照逻辑顺序或者时间顺序，你提出的假设想用什么实验方法解决问题，以及为什么用这种方法，例如文献支持；具体的实验结果内容，进展，出现问题，解决方案；
4.未来计划：罗列出下次汇报前计划完成的工作有哪些 。

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1.版面：清晰最重要，最好选择白底背景，不要花里胡哨的动画效果或模版，切换模式；
2.精简文字，突出重点，层次分明，分级标题 。一般每一页开头标题，或者结尾有总结；首字母大小写，序号的一致性；

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