在公司上班，每天都要与上级或同事打交道，每天都会有互动，这样难免有一点小的摩擦或者小的矛盾等不开心的事情 。而如果我们还是在上班中想着这些不开心的事情，那么毕竟会影响工作，甚至会导致工作出错 。
其实，在职场中，你是否大度，是否因一点小事就耿耿于怀，周边的人都能够看到清，我想任何一个人都喜欢和大度的人相处 。
你可以这样想，当你遇到不开心的事情或者是和同事有矛盾的时候，这就相当于给你一次宣传的机会，这时候，你表现的大度一些，让其他人能够看到你很大度，虽然吃了一点亏，但是你在同事心目中的地位是上升的 。这样想想，是不是就会开心了呢？
典型例子：小李有一次正在埋头工作，他的一个同事小赵端了一杯开水从他身边经过，小赵不小心杯子掉了，水也弄到了小李的身上 。
小赵连忙说对不起，心想小李肯定会发脾气，没有想到，小李的第一句话，竟然是问小赵要不要紧，他首先关系的是别人有没有烫伤，完全没有考虑到自己 。
虽然这是一点小事，但是同事们都看在眼里，觉的小李人心地善良，比较好相处 。这对小李在公司的成长是极为有利的 。
在职场中，我们要学会独立思考，不能因为很多同事意见和自己不同而放弃原则和立场 。只要你认为自己是对的，经过深思熟虑后，可以将领导发表你自己的看法，有很多时候真理是掌握在少数人手里的 。
职场只是你在人生中一个可以边赚钱边为自己找生存能力的地方，除了国企，大多数公司很难让你呆到退休 。要看清楚所谓职场的本质，才能有效面对 。
普通人最优秀的规划：毕业后用5-10年踏入职场，真实了解发掘自己兴趣与强项，拓展交际圈、拓展眼界，同时积累资金 。30-35岁规划并实施人生赚钱双线计划，可以根据爱好或发展潜力继续打工，但也要开始准备40岁后的第二条赚钱曲线 。毕竟职场就是靠出卖时间赚钱，当40岁后，你的精力、你的知识结构跟不上了，性价比就没竞争力了，被淘汰是迟早的事 。
很多时候，我们以为只要提升自己，离开底层，就可以不必恐惧卑微；但事实却告诉我，在那个环境里，没有人可以有免于恐惧的权利 。

每个人都处在权力的链条之中，对下是主子，对上却是奴才 。

无论你上升到哪一层，无论你年纪有多大，都不能改变 。因为永远有人掌握着你的命门：你就算不想升迁，也得保着饭碗吧？当有人随时可以打破你的饭碗，而你没有了这个饭碗就得饿肚子时，你怎么能不恐惧，怎么能有尊严？

无论是做主子还是做奴才，都非我所愿 。我理想的生活是这样的：免于恐惧，自由平等，保有尊严 。
但是，当你的升迁甚至饭碗都擦在别人手里时，当你离开这里就无以为生时，你还有什么资格谈尊严？
鲁迅说，唯有经济独立才能思想独立，才能保有尊严 。这实在是肺腑之言 。
也许，在我们这个社会里，真正的奢侈品并不是名表、珠宝和大牌包，而是尊严 。尊严十分稀缺，但你有资格拥有它 。一旦你拥有过它，你就会明白，它才是真正的无价之宝 。

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