一、架构师
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师 。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作 。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大 。
二、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐 。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场 。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺 。
三、理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化 。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大 。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间 。
四、网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视 。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知 。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏 。
五、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员 。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔 。
人工智能，网络安全，健康产业，养老产业！
一，人工智能类岗位 。
人工智能是未来科技发展最大方向，据估算，这个将是一个百万亿级行业，它也是替代人类很多职业的技术，很多方面的能将会超过人类 。人类能否走向不用工作的自由幸福的生活，将决定于人工智能能否得到正向的利用 。
一、网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视 。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知 。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏 。
二、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐 。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场 。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺 。
三、理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化 。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大 。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间 。
四、架构师
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师 。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作 。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大 。
五、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员 。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔 。
六、风险评估类人才
经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险 。不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步 。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上 。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪 。

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