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3.政策9月月初，日本法务省最新出台了[扩大给予意愿在日就职外国留学生在留资格的方针]，并将于明年4月开始施行 。

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日本的大学或者大学院毕业后，年收入300万日元以上，并且日常职场使用日语，不限职业种类都给予在留资格 。（此前只给予从事与大学专业相关的工作的留学生在留资格 。）日本留学生毕业后留在日本将会更加容易 。【日本留学生毕业后应该如何找工作？】微信：chinichiedu4
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日本政府提出的2020年接纳30万外国留学生的计划距离实现近在咫尺 。截至2017年5月1日，日本国内有外国留学生26万7042人，同比增长11.6% 。然而这些外国留学生在学业完成之后，在日本的就业率仅有30%左右 。
日本媒体在评论中指出，在日本劳动力短缺的背景之下外国留学生的就业率仍旧低迷，不仅仅是因为招收留学生的企业数量少，或不习惯日本特有的求职方式，更多的是因为留学生并不符合日本企业的需求 。

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2012年，在日本早稻田大学、庆应义塾大学、一桥大学、东京工业大学等顶级院校学习的留学生大约占留学生总体的15%左右 。从这些大学毕业的留学生才是日本大企业最为青睐的 。换言之，大多数中国留学生得不到青睐 。
在顶级院校学习的留学生当中，硕士学历的高达80% 。而事实上，哪怕是顶级院校毕业的日本人文科生以及一些冷门专业的日本人硕士生找工作都比较困难，更不必提外国留学生会遇到怎样的就业困境 。
还有一些外国留学生虽然是硕士毕业，但其毕业校实在“籍籍无名” 。这样的留学生来到日本后先念2年语言学校，再念4年大学，甚至再念2年硕士研究生 。当中不乏有真正想学习却没有考上好学校的留学生，但也有仅仅是将留学当做获得打工签证的手段的人 。在多数留学生并非优秀人才的大背景下，日本的外国留学生就业率很难提升 。
在日本就业还是回国？
其实流程都一样的，投简历——面试——初试复试（要看公司要求）——合格后就职 。
只不过在日就业会多一个办理工作签证的手续 。留学生只要工作单位提供相应资料，去入管局做变更就可以了 。公司也会协助办理的 。

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