1.学历型人才 。 包括：全日制普通高校毕业， 本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生， 一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生， 年龄不受限制 。
2.资格型人才 。 包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的 。
3.技能型人才 。 包括：在本市用人单位就业， 高等职业院校毕业并工作满1年， 或中等职业学校毕业并工作满3年， 具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格， 不超过40周岁的；具有高级技师职业资格， 不超过50周岁 。
4.创业型人才 。 来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者， 企业稳定运行超过1年， 创业者累计缴纳个人所得税10万元以上 。 创业团队核心人才不受年龄限制 。
5.急需型人才 。 人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才， 由企业确定 。 各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单 。
天津落户政策的好处
1、具有工作优势 。 本地户籍的人拥有更多的就业机会；
2、具有教育优势 。 天津的教育资源非常好， 高考也有一定的分数优势；
3、具有医疗优势 。 天津临近北京， 还可以享受到北京的医疗资源 。
总而言之， 各地的落户政策条件都是大同小异， 其本质都是为了吸引人才 。 只要你身有所长， 申请落户就不是一件太困难的事 。 只要根据规定带齐资料走好流程， 一般情况下都会落户成功的 。
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