企业文化的作用,( 二 )


3、企业文化具有导向作用 企业文化就像一个无形的指挥棒 , 让员工自觉的按照企业要求去做事,这就是企业文化的导向作用 。企业核心价值观与企业精神,发挥着无形的导向功能,能够为企业和员工提供方向和方法,让员工自发的去遵从,从而把企业与个人的意愿和远景统一起来,促使企业发展壮大 。
4、企业文化具有激励作用 优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用,良好的工作氛围,自然就会让员工享受工作的愉悦,如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作,员工自然就享受不到和谐和快乐,反而会产生消极的心理 。企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力 。
3、企业文化的作用和意义1、作用:导向作用、凝聚作用、规范作用、激励作用、企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用 。意义:企业文化能激发员工的使命感 。企业文化能加强员工的责任感 。企业文化能凝聚员工的归属感 。企业文化能赋予员工的荣誉感 。企业文化能实现员工的成就感 。
【企业文化的作用,】2、企业文化 , 或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面 。


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