普通员工个人总结( 二 ) _普通

5、工作实绩方面，服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项档要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片。”
6、对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。办公易耗品的保障。各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
3、普通员工职务怎么填普通员工职务应填写具体的工种，比如电工、职员或员工等。职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，主要指职位规定应该担任的工作，比如销售部经理、办公室助理、会计部职员等。
职务是职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面的内容。
【普通员工个人总结】国家公务员级别从国家级正职(国家主席等)到办事员级(办事员)划分各种级别。
公司的职务体系来源于国企行政职务划分，因此科员、主任、经理、总经理称呼等原则上对应职务。随着语义的发展，职位亦有此意思。

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