深圳入户招工和调工的区别 深圳市招调工招调工( 五 )


【深圳入户招工和调工的区别 深圳市招调工招调工】3.全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书(原件或复印件扫描上传人才引进系统) 。目录详见《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》的附件2《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》(见本指南第 页) 。
(五)近五年(2013年至2017年、2014年至2018年或2015年至2019年)技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书(原件或复印件扫描上传人才引进系统)
以上所述技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书指在广东省、深圳市、区人力资源部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的 。
(六)授权公告日在2018年12月31日之前且在有效期内的国家专利证书及年检发票(原件或复印件扫描上传人才引进系统)
以上专利包括发明专利、实用新型专利 。实用新型专利存在发明人变更情况不能积分 。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分 。专利年检发票须为知识产权部门出具的年检发票 。
(七)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的,或受深圳市委、市政府授予的荣誉证书及相关表彰文件(原件或复印件扫描上传人才引进系统)
(八)投资纳税材料
提交本市税务机关出具的近三年纳税证明(原件或复印件扫描上传人才引进系统) 。
注:上述最近三个年度指2014年至2016年、2015年至2017年或2016年至2018年 。
(九)本人户口本
户口本(首页及相关人员信息页原件或复印件扫描上传人才引进系统),属集体户且无法取出原件的,须提供集体户口本中相应户口页复印件(扫描上传人才引进系统) 。
(十)身份证
身份证(原件或复印件正、反面扫描上传人才引进系统) 。
(十一)人事档案(无需扫描上传系统 。单位申办且呈报单位有档案保管权的,由呈报单位自行商调并审核;个人申办/单位申办但呈报单位无档案保管权的,申请人(个人申办)/单位经办人(单位申办)需联系呈报表上的档案保管机构商调档案后,由业务受理部门审核 。)
办理调干及调工的,需审核人事档案 。
办理招工的,不需审核人事档案,但如需通过档案进一步核实申请人信息的,须提供档案材料 。
注:申请人需在我市人才引进定点体检医院进行体检,体检结果由体检医院上传至人才引进系统,申请人无需提交纸质体检表 。
体检事项详见关于印发《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》的通知(深卫人发〔2013〕55号)(见本指南第 页) 。
六、监督管理
根据《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔2016〕22号)第十五条、第十六条、第十七条规定,呈报单位及申请人应确保申报信息和申报材料的真实性 。
呈报单位有以下行为之一的,记入本市人才引进征信系统,该呈报单位及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:(一)呈报单位为非本单位人员办理在职人才引进的;(二)违反相关规定代办在职人才引进的;(三)申报虚假信息或提供虚假材料的;(四)不严格核实申报材料造成不良后果的;(五)有行贿、受贿或索贿情形的;(六)有其他相关违法犯罪行为的 。
申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的,不予办理人才引进手续,记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统,5年内不得申办人才引进业务;已领取人才引进审核文件的,予以撤销;已入户的,予以注销,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理 。


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