(2)潜力套餐权益：同步享受潜力达人套餐包;
(3)每周权益：每周享受定向题材内容征集推流(包括直接内容推流、通用流量券发放)和资源位推荐(包括但不限于夜淘宝、热点卡片、首页超话);
(4)双周权益：双周享受内容资源位推荐(包括但不限于逛逛搜索发现、逛逛首页定坑、小剧场置顶坑);
(四)潜力达人晋升头部达人
*特指站外粉丝量级等原因未被评级为SA头部达人 ， 但内容/剪辑/画风等各方面契合平台电视剧领域内容主张的优质达人 ， 最终定位潜力达人后可通过站内日常运营晋升为头部达人 。
1.基础指标
(1)入驻2个月内稳定发布 ， 完成月度发布量要求;
(2)不存在负向反馈或者整改情况;
(3)积极参与平台组织的推流话题征稿 ， 月度不少于4次;
2.绿通跃升
(1)潜力达人如参与了自孵化的 ， 则原账号如能满足如上基础指标的 ， 可跃升头部;自孵化账号如能满足如上基础指标的 ， 可跃升头部;
(2)潜力达人在如上基础指标基础上 ， 推流方向征稿部分超额2倍完成 ， 且平均单内容次均时长不低于40s ， 可跃升头部;
3.对应权益
(1)在「潜力达人套餐包」基础上 ， 叠加享受「自孵化达人」的每周权益、双周权益;
(2)享受「头部达人套餐包」， 包括但不限于个人身份认证、商业化权限、商业化官方推荐、营销节点海景房资源位推荐、手淘搜索直达;
(3)协助开通短直联动权限 ， 提供短直联动场景下分佣权益商品池;
二、电视剧机构分层扶持计划
(一)机构分层运营标准
1、考核维度：根据机构下账号数、活跃账号数、发布内容数、精选内容数、定向拉新账号数(平台需要的账号)、话题/超话/热点参与投稿数&入选数 ， 进行全部电视剧机构综合排名 。
【各维度占比：账号数10%、活跃账号数20%、发布内容数20%、精选内容数20%、定向拉新账号数(平台需要的账号)10%、话题/超话/热点参与投稿数&入选数20%】
2、分层层级：最终排名的前10%为S级机构 ， 前30%为A级机构 ， 尾60%为B级机构 ， 可以获得相应权益
*机构排名每月3号前同步上月排名最终情况 ， 同步发放对应权益 。 每月更迭一次排名和对应权益情况 。
(二)机构分层权益拆解&激励
S级别——潜力账号套餐包名额50个(每周提报， 需过审)/商业挂品分佣权限绿通资格10个(每周提报，需过审)/机构承包超话or热点选题资源位资格4次(每周提报 ， 需过审)/头部&潜力账号助力成长包(包含淘宝搜索直达/pop涨粉机制)/商业化合作优先推送名额5个
A级别——潜力账号套餐包名额30个(每周提报， 需过审)/商业挂品分佣权限绿通资格5个(每周提报，需过审)/机构承包超话or热点选题资源位资格2次(每周提报， 需过审)/头部&潜力账号助力成长包(包含淘宝搜索直达/pop涨粉机制)/商业化合作优先推送名额3个
B级别——潜力账号套餐包名额10个(每周提报， 需过审)/商业挂品分佣权限绿通资格2个(每周提报 ， 需过审)/头部&潜力账号助力成长包(包含淘宝搜索直达/pop涨粉机制)/商业化合作优先推送名额1个
三、百亿电视剧追剧计划
针对电视剧领域每周期新热内容、经典内容 ， 结合话题牵引机制、超话热点、流量券等产品能力 ， 进行面向所有机构创作者、平台创作者、自孵化创作者的优质内容挖掘计划「百亿电视剧追剧计划」 。
顾名思义就是， 经典反复播的和新热高爆榜的，在全网热度、讨论度高居不下 ， 电视剧的播放vv不下百亿的都在这个计划的创作范围内 。

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