3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自理 。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行 。
（六）政审
1.体检合格人员，由成都市公安局交通管理局实施政审 。政审不合格者，不予聘用 。
2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补一次 。
（七）公示
政审合格人员，将在成都市公安局交通管理局公众信息网进行为期3天的公示 。
七、聘用
（一）公示无异议的，确定为聘用人员，聘用人员应根据通知到指定地点报到，并参加岗前培训 。逾期未报到者（视为自动弃权）或岗前培训不合格者不予签订劳动合同 。
（二）首次劳动合同期限为3年，试用期3个月 。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用 。
八、工资待遇
（一）薪酬待遇
根据成都市公安局交通管理局相关政策执行 。
（二）其他待遇
1.统一配备工作服装和装备；
2.根据国家法律规定享受带薪年休假；
3.工作期间单位提供伙食；
4.单位统一购买社会保险、公积金,为执勤岗位额外购买商业保险一份；
5.每年常规健康体检补助 。
九、纪律与监督
招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风 。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任 。
十、注意事项
（一）招聘中各环节通知统一由成都公安公众信息网(
http://cdgaj.chengdu.gov.cn)、成都市公安局交通管理局公众信息网（cdjg.chengdu.gov.cn)同步发布，请自行关注 。
（二）本次招聘由成都市公安局交通管理局全权负责招聘中的各项事宜 。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用 。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗 。因个人原因造成应聘者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘 。
成都市公安局交通管理局对本公告有最终解释权 。
成都市公安局交通管理局
【成都计算机培训机构哪个最好 成都计算机培训中心】2021年10月20日

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