沟通能力的重要性还体现在：工作中需要其他人员的协助和支持，如果通过有效的沟通去获得支持，去获得资源，也是我们的职场的一项重要能力，特别是在跨门沟通的时候，需要别人配合什么事，需要什么资源，一定要清晰的表达到位，否则别人是不可能，也不知道如何去协助 。身边往往有些同事，在工作推动不下去了，就到处发牢骚，埋怨公司体制，其实我们还是要更多的从自身出发，要去设想能不能通过有效的沟通管理化解这些不必要的扯皮推诿现象 。所谓“他山之石，可以攻玉",有效沟通是帮助我们打开他山之门的利器 。
站在领导角度思考问题
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工作中难免会有利益分配不均的时候，有些同事沉不住气，就觉得自己付出那么多，得到的却那么少，抱怨领导偏心眼 。其实换位想一想，领导就像一个大家长，哪有家长不心疼自己的孩子，不维护自己的孩子 。但是在有限的时间里，资源总是有限的，被分配到的优秀名额、被评定为绩效A的、被破格免职称答辩的，永远都是少数人 。一方面我们要给自己足够的动力，争取把工作做的更好，让领导觉得非你不可；另外一方面我们也要给领导足够的时间和耐心，也许今年不给你，明年就会给你，不要太过于急躁 。幸福都是靠奋斗出来的，成功也是需等待才可贵 。
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