职场上不相信眼泪职场不相信眼泪读后感 _职场不相信眼泪读后感

本篇文章给大家谈谈职场不相信眼泪读后感，以及职场上不相信眼泪对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
职场，从来不相信眼泪，也不相信汗水。应该说：职场上从来不
相信眼泪。不相信汗水，
我觉得这种说法不对。
【职场上不相信眼泪职场不相信眼泪读后感】汗水和智慧都是需要，可信的
职场中真的像《北上广不相信眼泪》那样“不相信眼泪”吗？在职场当中真的是不能相信眼泪。这句话的真正含义是在职场当中，只有真正的利益至上，没有什么所谓的亲情友情这一类的。当你触碰到他利益的时候，以前什么样的感情都不会作数。不管你以前做过什么对得起他的事情，这些事情也都会被他忘得一干二净。
在职场当中混的人都应该明白，只有钱才是真正最有用的东西，当你触碰到了他人的财路的时候，他人会想尽一切办法把你去除掉。而这个人可能就是你身边最要好的朋友。也可能是你每天帮助他解决了很多烦恼事情的人。有人或许相信，友情这东西真的很值钱。但在职场当中的友情总是相对来说的。如果你和他处在统一战线上面，你们之间的友情是很值钱的，如果你俩处在不一样的在线当中，你们之间的友情一文不值。
看过很多职场类的电视剧。他们描写的还不够现实。真正的现实当中时一些人对你表面上笑着，背地里却可以拿刀去捅你。去陷害你，在领导面前去说你的坏话，他还会当面和你说，他在领导面前夸了你，只有当你最后走出公司的时候你才会发现，是你最要好的朋友亲自把你送出了公司。
在北上广这些城市的职场里面更是这样，每个人都有自己的利益链条，谁都不可以去触碰，一旦触碰了他们，就相当于触碰了这个人的底线。在这个人底线当中，他会想尽一切办法把你弄出这个公司，保住他的利益链条。

文章插图
职场不相信眼泪，让新人快速成长有什么好的办法？职场是一个人心复杂的圈子，而对于初入职场的小白来说，会遇到与人生中以往的问题不同的挫折，在遇到挫折时，有些心理承受能力不行的职场小白就会开始抹眼泪了。但职场是一个残酷的存在，眼泪是没有用的。那么作为一个新人若想在职场中快速成长，有什么好的办法呢？
不添麻烦
对于初入职场的新手来说，经常会遇到的事情便是周围的同事让自己帮忙跑腿了，因为大部分的职场新人都没有事情做，或者说能做的事非常少。因为本身的能力和经验都不足，所以大部分的职场新人都会从端茶送水做起，与公司中的同事们处好关系也是职场中非常重要的技能，为身边的人减少烦恼或者不给同事添麻烦，就已经是一个职场新人应该做的事情了。
踏实做事
无论在哪个圈子里，踏实做事才是最重要的，尤其对职场新人来说，若是没有能力做成的事情一定不要忙于答应，急于证明自己，因为在职场中若是做出了承诺就会有所期待，无论是同事还是上司都会非常期待新人的工作能力，如果只是一味的强调自己能做得好，而没有实际行动的话，有可能会失去同事和领导的信任，导致在职场中难以生存下去。
不要参与明争暗斗
作为一个职场的新人，一定要完全的服从职场中的规则。职场中难免会有勾心斗角的戏码，而作为一个新人能做到的便是尽量不要参与其他同事之间的明争暗斗。在职场中人们大多都是为了利益而工作的，所以参杂了利益的情感，大部分都是不纯洁的。一个职场新人，在初入职场时一定要努力提升自己的工作职能和业务能力，不要被职场中的明争暗斗所影响。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。

职场上不相信眼泪 职场不相信眼泪读后感

职场上不相信眼泪职场不相信眼泪读后感