13、激励就是激发和奖励当你提出实施方案的时候，可以激发大家超越自我，实现业绩目标，最后获得奖励股权激励是通过给予管理层及骨干以公司股权的形式，使其在较长的时间里，因持有股权而与公司发展的权益一致有助于公司留住 。
14、给两类人一类是将来的核心员工任何一个创业公司都需要大量人才，要人才只是发工资你发不起，或者说你发得起人家也不想留，这个时候股权就是最好的吸引和留住人才的重要工具，所以这部分股权要留下来用作股权激励 。
【创业公司股权激励方案 创业公司股权激励方案怎么写】15、后者，员工可能会觉得自己不受公司的重视，自己的付出没有受到公司的认可，也就丧失了激励效果，甚至是产生负激励，也是有可能的因此，与员工良好透明的沟通，是实施股权激励的重中之重 。
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