投资思维
你要去创业，要去迭代升级，要服务好客户，要有售后服务，有多少人的婚姻有售后服务？有投诉部门吗？
售后思维
有很多女人除了婚姻问题的投诉到哪里去？
投诉到娘家去，男人投诉到哪里去？男人没地方投诉，只好投诉到酒里面去，投诉到烟里面去，投诉到应酬里面去 。
我觉得男人的思路应该是：你要投诉直接跟老婆投诉 。
股东思维
婚姻里面就像两个股东，两个员工，你们两个人既是股东又是员工，每个人持股50%，有个董事长，有个CEO，只有你们两个人 。所以说婚姻归根到底还是要把它当做动态的状态来看，婚姻要让它每个阶段都有它的职能，有它的任务，有它的目标 。
发展思维
我们人在每个阶段都有自身的一些新的需求，婚姻它必须要去满足 。
退出思维
恰恰因为不满足才会导致婚姻产生背叛，人才会人心思动 。
我们说一个公司再好，一个公司再烂，总有人要进进出出 。
因为他在这个婚姻，他在这家公司混不下去，他没有得到他的自我发展，婚姻也是，人为什么想要动？爱人为什么想要走？我们很多情况下只看到男人背叛，你没看到女人背叛，这个社会女人背叛越来越多 。
所以我们有人心思动背后想要告诉大家，要幸福就得要动态管理，得要动态学习 。
作者：朱身勇，复旦MBA，婚姻管理学派创始人，著有畅销书《婚外情治理》
如果你遭遇老公背叛、离家出走，不知道处理，想要寻求帮助，请私信我，我会来回复大家 。

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