答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准 。  
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？  
答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥 。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的 。  
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告  
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动 。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧 。  
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外 。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的 。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地 。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：  
（一）要重视和精通自己的专业知识 。  
中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才 。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训 。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精 。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道 。  
（二）要学好英语 。  
面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品 。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧 。  
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络 。  
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地 。学会做人是我们大学生必修的一门课程 。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利 。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源 。  
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景 。  
心态决定成败，细节铸就辉煌 。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担 。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工 。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好 。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的 。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业 。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况 。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中 。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇 。

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