女子怀孕5个月被公司要求主动离职,还被停了社保!

【女子怀孕5个月被公司要求主动离职,还被停了社保!】怀孕是每个女性应有的权利,如果女性不去怀孕,那么人口就会出现极大的问题,而且相关的用人单位也应给予孕妇一定的帮助 。但这个女子怀孕五个月的时候,被公司要求主动离职 。  
  

女子怀孕5个月被公司要求主动离职,还被停了社保!
  
文章插图  
孕妇被要求主动辞职
  
不得不说,这家公司不仅不理解孕妇,甚至在利益面前,还主动叫女子申请离职手续 。不过面对这样无理、不合规的要求,


    特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。