国家规定的法定产假为98天根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天法律依据女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育；一公司产假国家规定是多少天1国家规定法定产假是98天产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资辞退 。
法律分析国家法定产假是98天女职工劳动保护特别规定第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天法律依据中华人民共和国劳动法；1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产，增加产假15天3生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5怀孕满4个月流产的，享受42天产假6晚育产假 。
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假；1国家法定产假是98天2法律依据女职工劳动保护特别规定第七条1 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产的，增加产假15天3生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天3女 。
法律分析国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天产后假75天两部分根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天产假是指；法定的已婚妇女小产假是十五天至四十二天的产假根据我国女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天女职工 。
国家规定法定产假是98天产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资辞退或者以其他形式解除劳动合同法律 。
广东省法定产假多少天法律分析国家规定的法定产假为98天根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天法律依据中华人民共和国人口与计划生育法 。
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法律分析国家法定产假是98天女职工劳动保护特别规定规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受 。
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但对具体情况的产假规定如下1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产，增加产假15天3生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5怀孕满4个月流产的 。
生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额，高于本人工资的，所在单位不得截留女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1 。
草案草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇一般对于怀孕的女性来说产假都不得低于90天，这也是给了他们充分的休息时间，让他们可以有个充足的时间休养身体，也是为了之后更好地适应工作 。
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