其实很多人都说，毕生追求稳定的工作是不求上进的表现，可是当日常的生活都受到影响时，显然是一份稳定的工作，能给自己带来的收获更多，如果自己做不到面对就业困难时越搓越勇，就不要宽以待己，严于律人，没有说服力 。  

  
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所以说，与其呼吁大学生“百花齐放”，不要在一些编制或公务员岗位上扎堆，还不如要求一些企业家不要将毕业生当成廉价劳动力一直压榨，说不定现在教育内卷也不会那么严重，学生们也会更轻松一些 。  
国企等工作仅面向应届生招聘，是因为其能给毕业生带来好的发展的同时，还有相应的保障，所以提高门槛也合理，如果私企能做到将心比心的话，大学生在找工作的时候肯定也不会局限于自己的工作选择范围，难道不是吗？  
  
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写在最后：有些现实因素就好像一面“镜子”，反映出了很多真实事情的一面，学生们现在好好找工作，不让家长担心，就已经非常优秀了，加油！  
【可以在家上班的工作 居家办公也不影响收入的职业】今日话题：在你心中什么样的工作才最稳定呢？  

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