他们知道自己是屋子里最聪明的人 ， 但不会花时间去沾沾自喜 。相反 ， 他们会把这当做对自己的挑战：看他们是不是能把屋子里的其他人也变得一样的聪明 。
7. If they are managers, they will make every effort to get people smarter, more connected and more popular than them in their teams. They’re not threatened because they know that smartness is synergistic. They also make sure that their smart people get to look smarter than them for the same reason.
如果他们是经理级别的人物 ， 他们会努力让别人在整个团队中看上去比他们还要聪明、亲密和受欢迎 。他们不会感到威胁 ， 因为聪明有相互促进的作用 。同理 ， 他们也会确保这些聪明人看起来更聪明 。

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